Künye
-
İçerik TipiEğitim
-
SüreTam Gün
-
Kişi Sayısı0 - 20 Kişi
-
İçerik DiliTürkçe
-
Eğitim TürüOnline
Açıklama
Otantik liderlik anlayışında liderin kendi biricik özelliklerini keşfetmesine odaklanılır. Yaşam hikayesine yolculuk, bugünkü ben hangi deneyimlerle bugüne geldim? Değerlerim ve beni güçlü kılan özelliklerim ne? Hangi becerilerin geliştirilmesine aracılık edebilirim? Bilinç dışı kararlarımda benim başkalarından farklı olarak sezgilerim nasıl işliyor? Ekibimin bana inanması ve güvenmesi ekip ruhunu ve kollektif gücü nasıl etkiler?
Ekipler nasıl güçlü bağlar kurabilirler? Bizi biricik kılan ne? Bizim değerlerimiz, bizim dayanışmamız nasıl? Daha yakından tanışmaya başlamak ve grubun dinamiklerini keşfe çıkmak. Bir ekibin ruhu nasıl canlanır ve bir ekip ruhu liderin gücüne nasıl bağlanır?
Bu eğitim kaynağını otantik liderlik hikayelerinden alan ve grup dinamiklerinin temel ilkelerini benimseyen, psikodrama, oyunlaştırma ve hikayeleştirme gibi tümüyle içgörü oyun ve egzersizlerine dayanan, didaktik olmayan bir deneyim önerisidir.
Referanslar
Coca Cola çalışanları
Colgate satış ekibi
Abdi ibrahim çalışanları
Uğur Okulları öğretmenleri
Koç Üniversitesi öğrencileri
Doğuş Üniversitesi öğrencileri
Bilgi Üniversitesi öğrencileri
Örnoram Hastanesi sağlık personeli
Mavi Hilal Vakfı psikososyal ekipleri
Kadın Eserleri Kütüphanesi gönüllüleri