Yeni Nesil Eğitim ve Eğitmenlik

Bir konuyu derinlemesine bilmekle, o konuyu iyi anlatabiliyor olmak & etkileyicilik farklı şeyler. İlki yılların verdiği birikimle oluşan derinlik, ikincisi de ciddi bir tecrübe, geri bildirim gerektiriyor. Ama güzel haber şu ki eğitim yapılandırma hızlıca geliştirilebilecek bir kas.

Hem kurumsal firmaların, hem de eğitim katılımcılarının eğitimden beklentileri birkaç yıl öncesinden çok farklı. Aynı zamanda karşılarında görmek istedikleri, yüksek puanlar verdikleri eğitmen profillerinde de çok ortak nokta var. Hem katılımcısının ilgisini çeken eğitim içeriklerinin neler olduğunu konuşacak hem de farklı katılımcı tiplerini görerek onları yönetme, eğitime dahil etme yollarını konuşacağız.

Biz bu eğitimde İK’ların sıklıkla talep ettikleri eğitim içeriklerini, kendinizi kurumlara sunma şeklinizi, kendi markanızı hikayeleştirmeyi, bir eğitmen olarak mutlaka kullanmamız gereken toolların neler olduğunu dinleyeceğiz. Pek çok eğitim tasarlamış, pek çok eğitmen için headhunter’lık yapmış, birçok eğitmeni sektöre kazandırmış, 70’den fazla kurumla işbirliği içerisinde yüzlerce eğitim gerçekleştirmiş kurucumuz Burçak Yıldırım Orhan bizim bu işi nasıl yaptığımızı paylaşacak. Burçak Yıldırım Orhan’ın tüm eğitimler için geri bildirim toplayan, kısacası yaşayan eğitimler tasarlayan Tezgahçılar deneyiminden de beslendiği bu atölyede yeni nesil eğitim beklentisi üstüne farkındalık geliştireceğiz. Tüm atöyle boyunca bir içeriğin nasıl gerçekleştiğini ve karşı tarafı nasıl ikna edebileceğimizi göreceğiz.