Y Kuşağını Yönetmek

Y Kuşağı çalışanlar artık çalışma hayatımızın içinde.Hayatı algılama biçimleri ve farklı iletişim tarzlarıyla mevcut çalışma alışkanlıklarının dışında davranış biçimleri gösteren bu kuşak bir yönüyle organizasyonlara farklı değerler katarken bir yandan da eleştirilen, kuşkuyla bakılan bir kuşak olarak göze çarpıyor. “Y Kuşağını Anlamak ve Yönetmek programı yöneticilere Y kuşağı hakkında bildiklerini gözden geçirirken onları daha iyi anlamak ve çalışma hayatına bakışlarını öğrenmek ve performanslarını en yüksek noktaya taşımanın yollarını keşfetmek için fırsatlar sunuyor.

Eğitim Yöntemi:

• Tartışma ve değerlendirmeler
• Profil analizi
• Kuşak anketleri
• Grup çalışmaları ve analizler
• Bireysel ve grup egzersizleri
• Oyunlar ve değerlendirmeler