Künye
-
İçerik TipiEğitim
-
SüreTam Gün
-
Kişi Sayısı0 - 20 Kişi
-
İçerik DiliTürkçe
-
Eğitim TürüOffline
Açıklama
Bu eğitim, kurumlarda lider olarak görev alan yöneticilere üstlendikleri görevlerde geri bildirim vermenin önemini, etkili geri bildirim vermek ile eleştiri yapmak arasındaki farkları ve etkili geri bildirim vermek için atılması gereken adımları detaylı bir şekilde açıklamaktadır.
Eğitim Yöntemi:
- Tartışma ve değerlendirmeler,
- “Geri Bildirim Profili” analizi,
- Grup çalışmaları ve analizler,
- Bireysel ve grup egzersizleri,
- Oyunlar ve değerlendirmeler,