Künye
-
İçerik TipiEğitim, Konuşma
-
SüreDeğişken
-
Kişi Sayısı0 - 20 Kişi, 20 - 50 Kişi
-
İçerik DiliTürkçe
-
Eğitim TürüOnline
Açıklama
Ekip kurma, yönetme ve performans arttırmadan sorumlu lider-yöneticilerin donanımlarını sürekli gözden geçirmeleri ve güncele uyum sağlamaları gerekir. Tüm ekibin gözü Lider’in üzerindedir. Öncelikle kendini yönetebilen, ekibine dönüşüm rehberliği yapan, hedeflere uygun ivme kazandırabilen yönetici-liderler, kurum kültürünü de geleceğe hazırlar.
Çalışılacak liderlik becerileri:
- Kendine liderlik
- İletişim ve ahenk oluşturma
- Yapıcı geribildirim verme
- Doğru zamanda Koçluk ve Mentorluk
- Motivasyon araçlarının kullanımı
- Çatışma yönetimi
Referanslar
Talep edildiğinde sunulacaktır.