Künye
  • Kişi Tipi
    Eğitmen, Konuşmacı, Danışman
  • Ünvan
    Eğitmen
  • Eğitim Durumu
    Doktora
  • Konuştuğu Diller
    Türkçe, İngilizce
  • Kişisel Websitesi
  • Şehir Dışı Hizmet
    Evet
Biyografi
  • Bahçeşehir Üniversitesi’nde Yönetim ve Strateji alanında profesörlük aldı.
  • Halen Bahçeşehir Üniversitesi işletme Bölümü’nde akademisyenlik yapıyor.
  • Makale ve incelemeleri hem ulusal hem uluslararası mecralarda yayınlanmıştır.
  • Kurumların kültürlerine yönelik akademiler tasarlamış ve geliştirme konusundaki işleyişe son derece hakimdir.
  • Bilimsel dergilerde pek çok makalesi yayınlanmış olan Ela Ünler’in araştırma konuları; Duygusal Emek, İş Yerinde Zorbalık, Örgüte Bağlılık, Örgütsel Adalet, Tutumlar, Çalışan Sesi, Çalışma Değerleri ve Liderliktir.
Eğitim
  • Marmara Üniversitesinde lisans eğitimini tamamladı.
  • İşletme üzerine Yeditepe Üniversitesi’nde yüksek lisans yaptı.
  • 2007 yılında Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Ana Bilimdalı Organizational Behavior Bilimdalından doktor ünvanı almıştır
İş Tecrübesi
  • Yeditepe Üniversitesi akademik kadrosunda çalışma hayatına başladı.
  • Bahçeşehir Üniversitesi Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik Bölüm başkanı olarak akademik hayatına devam etmektedir.
Teklif Al

Merhaba,
Size soracağımız kısa birkaç soruyu cevaplayarak bu içerikle ilgili teklif alabilirsiniz!

Ödüller
  • Doktora Tezi : Effect of Emotional Labor on Employees' Work Outcomes (Duygusal Emek Davranışlarının Çalışanların İş Sonuçlarına Etkisi)

    Uluslararası hakemli dergilerde yayınlanan makaleler:

  • Ünler Öz, E. ve F. Bulutlar, “The Effect of Ethical Climate Dimensions on Organizational Identification”, Global Business & Economics Anthology, 1, 143-153 (2008).
  • Bulutlar, F. ve E. Ünler Öz, “Kurumdan Ayrılmayı Etkileyen Unsurlar: İşe Bağlılık ve Kurumla Özdeşleşme”, İş-Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 12(2), 75-88 (2010).
  • Ünler Öz, E., T. Dereköylü, Ş.E. Büyükbay ve D. Yıldız, “What has Job Satisfaction got to do with Employee Commitment? A Research Study on LMX and Work Attitudes”, Journal of Global Strategic Management, 7(1), 79-94 (2013).
  • Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında (Proceedings) basılan bildiriler:
  • Ünler Öz, E., T. Dereköylü, Ş.E. Büyükbay ve D. Yıldız, “What has Job Satisfaction got to do with Employee Commitment? A Research Study on LMX and Work Attitudes”, 9th International Strategic Management Conference, Riga, Letonya, 2013.
  • Yazılan uluslararası kitaplar veya kitaplarda bölümler
  • Ünler Öz, E., “The Effect of Emotional Labor on Work Outcomes”, Lambert Publishing, Berlin, 2011
    Çok daha fazlası...
Sertifikalar ve Akreditasyonlar

POZİTİF PSİKOTERAPİ

BEDEN PSİKOTERAPİSİ

Referanslar

Birlikte eğitim verdiğimiz bazı kurumlar: İnteltek, YemekSepeti

 

Birlikte tüm yıl sürecek bir eğitim serisine başladığımız İnteltek’te çalışanları için motivasyonu yükselten, aynı zamanda mesleki gelişimlerine katkı sağlayacak geniş bir içerik yelpazesiyle çalıştık. Bu içeriklerden bir tanesi de Beynin Yapısını Keşfet atölyesiydi.

Video