Künye
-
İçerik TipiEğitim
-
SüreYarım Gün, Tam Gün, Değişken
-
Kişi Sayısı0 - 20 Kişi
-
İçerik DiliTürkçe, İngilizce
-
Eğitim TürüOnline, Offline
Açıklama
Eğitimin Amacı
Yüksek performanslı takımlar yaratmak ve iş yerinde motive eden bir perfromans kültürü için etkin geribildirim sürecinin oluşturulması oldukça önemlidir. Bu eğitim çalışanlara üstlendikleri görevlerde geri bildirim almanın ve vermenin önemini, etkili geri bildirim vermek ile eleştiri yapmak arasındaki farkları ve etkili geri bildirim vermek için atılması gereken adımları detaylı bir şekilde açıklamaktadır.
Eğitim İçeriği
- Geribildirim nedir? Geribildirimin önemi ve yaşamımızdaki yeri
- Etkili Geribildirim için Gerekli Beceriler
- Geribildirimde duygusal zeka unsuru
- Geribildirim Şablonu
- Olumlu Geribildirim ( Vermek / Almak)
- Yapıcı ve Gelişim Odaklı Geribildirim ( Vermek / Almak)
- Canlandırmalar & Aktiviteler